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今年以来，榕江县坚持把“稳就业”“保就业”作为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴的重要手段，主动作为、分类施策、全面出击，以“五个一批”为抓手，帮助农村劳动力实现稳定就业，有力助推群众增收。
一是依托劳务输出转移就业一批。通过建立健全劳务协作机制，加强与对口帮扶的广东佛山等地劳务协作关系，规范打造劳务经纪人协会新平台，全面拓宽输出渠道，组织农村劳动力向广东、浙江等地用工企业输出，促进农村劳动力转移就业。截至目前，全县通过劳务公司组织专列、专车、直通大巴车等方式集中输出40批次共2008人；“协会”共集中带动农村剩余劳动力稳定就业2000余人；东西部协作驻外联络站通过岗位匹配实现转移就业4903人。
二是完善服务就近就地就业一批。大力推动优势特色产业发展，扶持升级帮扶车间落地生根壮大，认真落实工业园区企业相关政策补贴，为脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力和边缘户劳动力提供更多、更稳定、更高质量的家门口就业机会，积极组织引导群众就近就地就业稳定家庭收入。截至目前，累计收集工业园区企业务工岗位7000余个，动员组织劳动力进厂稳定就业4318人；产业项目带动就业5968人；43家帮扶车间（基地）吸纳就业4117人。
三是政策扶持创业灵活就业一批。加强创业平台建设，积极落实创业带动就业和促进就业政策，通过场租补贴、创业担保贷款贴息、一次性创业补贴等政策的落实，解决创业资金问题，促进农村劳动力实现就业。截至目前，共发放创业贷款2123.47万元，扶持131户创业带动588人就业。
四是组织技能培训带动就业一批。广泛宣传培训政策，定期公布培训计划，提高就业培训知晓面，以辖区内农村劳动力群体为重点，根据市场需求和群众就业意愿量体裁衣开展培训，增强劳动力稳定就业能力，帮助增加务工收入。截至目前，全县开展职业技能培训64期3770人次。
五是公益性岗位兜底就业一批。针对乡村就业困难劳动力因文化程度低、年龄偏大等原因无法外出务工难题，立足县情实际，联合交通、林业、水务等部门，将政策和资金整合,开发护路员、护林员、护水员、护河员等公益性岗位兜底安置就业，扶持援助就业困难群体真正实现稳定就业保增收。截至目前，全县开发公益性岗位安置就业15215人。
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