关于养老金，尤其是养老金上涨的系列消息，向来是广大退休人员最为关注的事情。因为在人口老龄化程度日益严重的今天，养老金已经成为了老人们，从岗位上退下来之后的唯一固定经济来源。根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那么2023年贵州省养老金是怎么调整的？2023年贵州省养老金调整方案计算公式是什么？下文随着社保网小编去了解一下情况吧。
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据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年贵州省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年贵州省养老金调整方案，给您作为参考。 贵州省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：
1、定额调整
按人头涨钱，每人每月一律增加45.48元，体现社会公平。
2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
企业和事业单位退休人员缴费年限每满一年增加2元。
（2）与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。
3、1949年10月1日前参加革命的老工人单独调整
其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的每人每月分别增加550元、530元，510元。
4、倾斜调整
在上述基础上，对特殊群体，额外增加的养老金，体现人文关怀。
（1）高龄倾斜
年满70岁不满80岁的，70岁以上的年龄每一岁增加6元;
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