大洋网讯 1-4月期间，中山将有序推出“美丽中山职等你来”逾百场线上线下招聘会，为务工人员精心挑选更多更好的优质岗位，这是中山市人社局2022年的第一波就业专项服务活动。
一、掌上选岗，精准就业。春节假期未过，春季招聘已拉开序幕。在中山市人社局官网、国际人才网、汇智人才网等网站推出以“职选中山”为主题的2022年“三春行动”巡回招聘会网络专场，以及将陆续推出超100场“美丽中山职等你来”线上线下招聘会，超1万个招聘岗位，招聘人数近3万。同时，中山市人社局进一步强化线下、网络、直播等“三位一体”的招聘服务方式，完善“中山公共招聘”公益招聘平台与“工小铺”“快招”“国际人才网”“E招工”“就业巴士”等互补式招聘矩阵，依托“中山公共招聘”平台打造高效便捷的“掌上就业”新模式，实现全市岗位信息互联互通、实时共享，提高人岗匹配精准度。
二、服务矩阵，助你就业。充分发挥中山市24个二级人力资源市场、23个镇区人社分局、278个村（社区）人力资源社会保障服务站、25个“南粤家政”基层服务示范站、70个小区就业创业服务站点为辐射面的公共就业服务矩阵的便民作用，让求职者足不出村（社区）、家门口，便可实时享受职业指导、岗位推送、政策咨询等便捷高效的公共就业服务。此外，健全市、镇街、村（社区）、小区四级联动的公共就业服务信息平台，推进信息互联互通和数据共享，实现供需双方智能匹配、精准服务。优化就业失业登记、就业创业证申领等业务办理流程，提升公共就业服务品质，助力求职者就近就地实现就业。
三、零工市场，灵活就业。打造温暖贴心的“零工市场”是应劳动者之需而生、顺用人单位之盼而兴，更是提升中山市公共就业服务质量水平的创新着力点。中山市人社局在加强对灵活就业、新就业形态的政策支持和服务管理的基础上，将新业态平台企业灵活用工需求纳入常规岗位信息发布渠道，结合“就业援助月”“南粤春暖”等品牌招聘活动，组织开展“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘活动、“就业帮扶真情相助”专题招聘暨就业援助月网络招聘会、“春风行动”网络招聘会等线上供需对接服务活动，多层次、宽领域的为用人单位与求职者搭建供需对接平台，畅通就业信息渠道。鼓励支持求职者结合自身实际，选择以灵活就业的方式实现更充分就业。
文/广州日报·新花城记者：张翔宇 通讯员：廖安安
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