“他加我也加，想跑也跑不了。”近日，浪潮集团的花式加班标语火了。11月15日，济南市劳动保障监察支队回应极目新闻称，将前往调查此事。(据11月15日极目新闻)
网络上曝出的山东浪潮集团办公室，可以说是上班族的“噩梦”，一幅幅大红色的标语上，赫然写着各种热血澎湃的加班誓词：“有空就去‘加班’吧，去完成那些我们还未完成的事!”“白天加白班，不瞌睡;晚上加晚班，睡不着。”“大家加，才是真的加，加班真好。”“他加我也加，想跑也跑不了!”
真是看一眼呆在原地，看两眼血压升高，看三眼就想跑路……每天上班看着这样的标语，简直是头顶上贴着“催命符”一般。很佩服想出这些标语的人，也是加班想出来的吗?想得很好，下次别想了行吗?
更让人佩服的，是这家公司悍然鼓吹加班，完全无视《劳动法》的勇气!法律写得明明白白，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商，最多每天不能超过3小时，每月不得超过36小时，前提是还要付加班费。也就是说，加班是不得强迫或者变相强迫的，“想跑也跑不了”?谁说的?连互联网大厂都纷纷取消大小周，叫停“996”，摆出了“反加班”的姿态。浪潮集团这是办公室没通网，反射弧太长，还是根本没把员工权益当回事呢?
崇尚奋斗，不等于强制“996”，盲目鼓吹加班本来就饱受诟病。如果网络传言属实，这家公司已经将标语照进现实，要求员工评比加班、申请自愿放弃年休假、不加班扣工资等等，那就是明确地违反了法律法规。加班真好?违法可就不太好了。
互联网行业“996”、“007”的“内卷大潮”，已经从热议话题，变成了一个互联网老梗，万般无奈的打工人们，现在连抨击都懒得抨击，直接开始进入自嘲阶段了。为什么?大概就是因为正常企业太少，而“浪潮集团”太多了。
对于这样无视员工权益的企业，仅仅纠正其行为可能还不够，建议劳动监察部门依法想想办法，不但要把那些吓人的标语给摘下来，最重要的是，把无视法律、压榨员工的歪心思，从管理者脑子里摘出来。
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