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职工带薪年休假条例第三条是什内容?国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期吗?

2023-05-19 15:58:18   名律网

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

法律依据:

《《职工带薪年休假条例》》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

标签: 带薪年假 带薪休假 带薪年休 国家规定

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