今（24）日，2023年“百万英才兴重庆”系列引才活动正式启动，计划全年全市开展线上线下引才活动300场以上，引进各类急需紧缺人才1.8万名以上。
策划多场专场引才活动
涉及绿色低碳、软信等重点行业
(资料图片仅供参考)
上游新闻记者从活动现场了解到，2023年“百万英才兴重庆”系列引才活动将紧扣主要战略新兴支柱产业、33条产业链以及绿色低碳、数字经济、软信（满天星计划）等重点行业的引才需求，精准策划实施“城市行”“行业专场”“互联网+引才”“博士渝行周”等专场引才活动，保障全市重点行业、重点领域发展。
其中，“城市行”系列活动将组织单位赴北京、四川、湖南、西北、东北等重点地区集中引才。“行业专场”将根据重庆市重点行业需求，开展数字经济人才专场、智能制造专场、医药卫生人才交流会、民营企业引才服务月等活动。“互联网+引才”将依托重庆英才网开展网上直播、全国高校巡回等线上活动。“博士渝行周”将联动市教委、市大数据局、市半导体行业协会、各区县等，共同邀请意向博士来渝交流座谈，通过实践体验式引才，感受重庆的现代化新面貌。
值得关注的是，2月26日，2023年“百万英才兴重庆”首场线下引才活动即将在湖南长沙拉开帷幕，活动将在湖南大学、中南大学设立引才专场，组织西南政法大学、重庆医科大学、金凤实验室、中冶赛迪集团有限公司等30余家人才需求大、学生就业意愿强的优质用人单位参会，现场发布300余个引才岗位、2395个人才需求，涵盖工业互联网、教育科研、数字经济等多个行业和领域。
据悉，“百万英才兴重庆”是重庆招才引智的核心品牌，自2017年来已累计开展活动上千场，为数万家企业和人才提供服务。
全年发布“揭榜招贤”岗位500个以上
最高年薪超100万元
启动仪式当天，最新“揭榜招贤”榜单及重点产业专项岗位目录同步发布。市人力社保局相关负责人介绍，今年，重庆进一步扩大“揭榜招贤”榜单范围，预计全年分批次发布“揭榜招贤”岗位500个以上，涵盖半导体、航空航天、军工、医药等重点行业领域，职位包括软件架构师、电路设计工程师、研究院院长等，最高年薪超过100万元，将按给予揭榜引进人才猎头费用30%的标准（最高不超过3万元）鼓励猎头机构、人力资源机构、社会组织或个人揭榜，支持社会各界为用人单位引进“榜单”人才。
此外，今年重庆首次创新发布重点产业专项岗位，对助力成功引进发布的专项岗位紧缺人才的猎头机构、人力资源机构、社会组织或个人分别给予每人2000元或4000元的激励。
去年通过博士渝行周高校行活动来到重庆工作的王满敬博士表示，“我清晰地感受到重庆求贤若渴的满腔热情和用人单位爱才惜才的拳拳之心。”这坚定了她扎根重庆开展研究工作的信心，对未来发展充满期待。
位于西部（重庆）科学城的金凤实验室，正在建设重庆先进病理研究院，急需相关专业人才。“重庆为入驻金凤实验室人才提供精准服务，让我们‘免申即享’，兑现了关于创新创业场地、住房保障、政务服务等多项政策支持，这样高效、贴心、优质的服务，无疑让积极参与校地院地协同创新发展的各类人才吃下了定心丸。”金凤实验室相关负责人表示。
组建人才服务队伍
提供一对一贴心服务
启动仪式上，市人才中心与重庆大学客联盟在渝校友会服务总站签订合作协议，整合海内外资源，做大做强引才朋友圈，为重庆高质量发展提供强大的人才支撑。
此外，市人力社保局为重庆市人才工作服务站代表授牌，并为重庆市人才服务大使代表颁证。
“对于来渝的人才，我们始终致力于建好后勤站、当好服务员。”市人力社保局相关负责人介绍，重庆已组建了一支高水平的人才服务队伍，截至目前，共有“专员+联络员”4003人，其中市级平台专员20人，市级用人单位联络员735人，市级服务部门联络员46人，区县联络员3202人，为人才提供一对一的贴心服务。
同时，重庆还向符合条件的来渝英才发放重庆英才服务卡，目前已累计发放12742张，为人才量身定制了出入境、职称评审、医疗保健、住房保障等69项服务，且所有服务项目均可通过重庆英才网、“重庆英才服务卡”微信小程序、英才服务二维码“一键办理”，还可通过电话服务专线、柜台“一站式办理”。
上游新闻记者 谭旭
标签： 紧缺人才
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