记者3月28日从市教育局获悉，为遵循教师成长规律，促进广大青年教师健康成长，全面提高我市中小学教师队伍整体素质，推进我市教育高质量发展，市教育局决定开展襄阳市2022年度“教坛新秀”评审认定工作，全市拟评审认定100名“教坛新秀”。
“教坛新秀”评审认定范围和对象为：全市中小学校、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校、教学研究机构在编在岗教师和教研人员;年龄在35岁以下，教龄在5年以上。
“教坛新秀”需满足以下条件：热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，模范履行教师职责，有良好的师德修养，在同行中有一定的知名度;近5年年度考核达到合格及以上等级;身心健康，每学年教学工作量在300课时以上;学科专业知识扎实，有一定教育理论素养，具有创新意识;在学生思想政治教育、心理健康教育和班主任工作方面得到师生的认可等。
据了解，乡村青年教师评审认定“教坛新秀”，须在农村学校连续任教3年以上，且目前仍在乡村学校任教。获国家级各类教育教学重大成果奖或其他表彰奖励中教育教学工作特别优秀者，可优先评审认定。
评审认定工作坚持公开推荐、公平竞争、公正选拔的原则，采取个人申报和学校推荐相结合形式，按照广泛发动、自愿报名、严格评审、择优选拔、逐级推荐的程序进行。各单位于2022年6月30日前将评审认定材料，报送至市教育局教师管理科513办公室。(特约撰稿人 陈建波 通讯员 亢锦 记者张丽)
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