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企业稳岗补贴、疫情期间工资标准……这些疑问有回复了

2022-11-20 16:36:39   上游新闻

“非常感谢上游新闻的回答,解决了我的困惑!”11月14日上游新闻同心抗疫求助热线开通后,几天来上游新闻又收到了许多市民反映的问题与求助,我们对市民的问题都进行了详细的回复。

企业稳岗补贴


(资料图片仅供参考)

手机尾号“8120”的读者询问,在疫情期间很多企业被迫停工停产,哪些情况下企业可申请稳岗补贴?申请补贴需要什么资料?私企可申请吗?

重庆市人力资源和社会保障局回复,根据《关于做好失业保险支持困难行业稳定岗位工作的通知》第一条,返还对象:餐饮业、零售业、文化旅游业、公路水路铁路运输业、民航业的企业可享受稳岗返还政策,严重失信企业不纳入发放范围。第二条,返还条件:在2021年1-12月期间,依法参加失业保险并按时足额缴纳2021年度失业保险费; 2021年度失业保险参保人数未减少或减少率不超过2021年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%。其中:失业保险参保人数30人(含)以下的企业减少率不超过本企业2020年底(2021年新参保企业裁员人数不超过当年度期初)失业保险参保人数的20%。,

符合条件的企业可通过“重庆公共就业网”,点击登录“2022年度失业保险稳岗返还”端口进行申请,如果仍有不清楚的地方可向重庆市人力资源和社会保障局致电咨询。

疫情期间工资发放标准

手机尾号“8120”的读者询问,目前自己单位因为疫情等特殊情况停工,想咨询一下重庆市对因疫情导致的停工在停工期间有没有具体的工资发放标准。

重庆市人力资源和社会保障局表示,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。按照相关规定,文件中提及的生活费标准按不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70%执行。

核酸采样时间

网友“recobeast”询问,南坪镇汇雅社区11月15日贴出通知:汇雅社区所有小区“足不出小区,暂停出门条”;高风险楼栋“足不出户、上门服务”。自己是雅居乐小区二期居民,并非高风险楼栋。通知提到“按照物业通知的时间分时分楼栋进行核酸采样后立即回家”。但连续三天该网友都没有接到核酸采样的通知,想了解一下核酸采样时间到底是多久。

南岸区南坪镇汇雅社区回复,从11月15日起,雅居乐小区二期核酸采样点采样时间更改为8:00-13:00、13:00-13:30对渝康码异常(弹窗)人员进行采样。关于核酸采样时间的变化,小区物业公司工作人员会及时公布在业主微信群,请留意业主微信群发布的消息。如果该网友尚未加入业主微信群,请联系小区物业公司尽快加入。

新闻链接

14日起,上游新闻开通“疫情防控求助”通道,市民可通过12345热线、上游新闻新闻热线(023)966966以及上游新闻APP帮帮频道三个路径,反映在生产生活中尤其是疫情防控期间遇到的各类问题,上游新闻记者将根据求助信息帮助大家解决问题。

上游新闻记者 付迪西

编辑:周希

责编:周尚斗

审核:冯飞

标签: 工资标准

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