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8月3日，上游新闻记者从市人力社保局获悉，重庆全力构筑人才高地，人才集聚有力有效。
今年上半年，重庆围绕33条产业链绘制高层次人才图谱，开展“百万英才兴重庆”系列活动，引进人才3万人、同比增长27.4%，其中博士后449人、同比增长18%；技能人才达476万人，其中高技能人才151万人，占技能人才总量的31.9%，位列西部第一。
市人才交流服务中心主任宋成表示，今年以来，重庆围绕重点领域、重点产业、重点行业开展人才需求征集。截至目前，共收集3917家用人单位岗位需求17474个，人才需求74437人。其中，数字经济行业、“专精特新”小巨人企业、“双百”企业需求最为旺盛。数字经济方面，1029家用人单位提供4733个岗位，人才需求21439人；“专精特新”小巨人企业方面，514家用人单位提供2251个岗位，需求人数10908人；“双百”企业方面，121家用人单位提供452个岗位，需求人数2399人。
市人力社保局联动多方力量，包括建立市级、区县、用人单位三级引才专员工作机制，畅通校友会引才渠道，积极联动市教委、市经信委等市级部门、半导体协会等行业部门及巴南、九龙坡、大渡口等区县，联合举办引才活动，加大人才引进力度，精准对接需求。
按照“全年有目标、每月有重点”的思路，上半年举办了一系列引才活动。如民营企业引才服务月活动，与四川省人社厅、四川省工商联、重庆市工商联联合举办为期一个月的民营企业引才服务月活动，2000余家川渝企业提供岗位1.4万余个，人才需求达4.7万余人，收到简历5.6万余份，达成初步意向7000余人；与巴南区联办2022年“百万英才兴重庆”——巴南区“火鸟南飞”大型引才行动启动仪式并签订战略合作协议；与渝中、荣昌、铜梁、璧山等区县举办10场“民营企业引才服务月”线下专场活动，448家用人单位提供岗位6500个，需求人数10000余人，达成意向1289人等。
宋成称，下一步，重庆将继续坚持需求导向，注重精准对接，在举办2022重庆英才大会基础上，筹办好博士渝行周——走进西部（重庆）科学城暨第二届半导体博士精英挑战赛、中国高校校友（重庆）英才迎新会、国内重点高校巡回专场（四川行、北京行、西北行、东北行等）、医药卫生人才交流会等引才活动，加快聚集更多海内外英才，助力重庆“十四五”高质量发展。
上游新闻记者 侯佳
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