一季度就业景气指数发布这些行业竞争激烈

2022-04-19 17:16:48 上游新闻

近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出2022年第一季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，2022年第一季度求职申请人数增幅大于招聘需求人数增幅，CIER（中国就业市场景气指数）季节性回落。

分行业来看，一季度中介服务行业依旧位居榜首，娱乐/体育/休闲（主要受视频主播岗位带动）、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)等行业CIER指数仍相对较高。分职业来看，技工/操作工职业的景气指数最高，烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷等职业CIER指数也较高。

求职申请人数增加超三成

与上季度相比，2022年第一季度求职申请人数季节性增加34.64%，招聘需求人数增加5.68%，求职申请人数增幅更大。

与去年同期相比，受疫情影响，许多线下招聘活动无法如期举行，更多的求职者依托网络渠道进行求职，求职申请人数增加35.97%；企业的招聘活动也更加倾向于网络招聘，招聘需求人数增加27.27%。

总体来看，一季度不同行业之间的就业景气极化程度进一步加大，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为31.17倍，高于上季度的25.03倍，也显著高于去年同期的24.93倍。

其中，中介服务行业处于榜首，CIER指数最高。娱乐/体育/休闲（主要受视频主播岗位带动）、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、物流/仓储、互联网/电子商务等行业就业景气程度也仍相对较高。教育/培训/院校行业不在景气指数较高的十个行业中，就业形势下降明显。

同比来看，景气指数较高的行业CIER指数变动存在分化。娱乐/体育/休闲、物流/仓储、电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、酒店/餐饮和基金/证券/期货/投资行业的招聘需求人数大幅增加，且增幅大于求职申请人数，就业景气程度提升。

中介服务、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、互联网/电子商务行业的招聘需求人数增幅小于求职申请人数增幅，CIER指数下降；保险行业的招聘需求人数下降，求职申请人数增加，CIER指数也下降。

一季度礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、能源/矿产/采掘/冶炼、环保、旅游/度假、信托/担保/拍卖/典当等行业景气指数仍相对较低，竞争激烈。

这些职业就业景气指数高

从具体职业来看，2022年一季度就业市场景气指数较高的职业为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷、销售业务和软件/互联网开发/系统集成等。

同比来看，景气指数较高职业的CIER指数变动存在分化。其中，烹饪/料理/食品研发的招聘需求人数增加194.17%，求职申请人数增加96.95%，CIER指数上升4.91；软件/互联网开发/系统集成的招聘需求人数增加131.57%，求职申请人数增加27.66%，CIER指数上升3.00；此外，影视/媒体/出版/印刷、社区/居民/家政服务和商超/酒店/娱乐管理/服务的招聘需求人数增幅也大于求职申请人数增幅，CIER指数小幅回升。

而技工/操作工的招聘需求人数增加56.79%，求职申请人数增加69.43%，CIER指数下降1.34；销售业务的招聘需求人数增加9.24%，求职申请人数增加31.00%,CIER指数下降1.47。房地产开发/经纪/中介、物流/仓储和保健/美容/美发/健身的招聘需求人数增幅也小于求职申请人数增幅，CIER指数均下降。

CIER指数较低的职业主要为高级管理、销售行政/商务、公关/媒介、行政/后勤/文秘、广告/会展等。与上季度相比，景气指数较低职业的求职申请人数均季节性增加，招聘需求人数增幅较小或下降，CIER指数均下降。其中，信托/担保/拍卖/典当的招聘需求人数下降30.94%，求职申请人数增加40.37%，CIER指数下降0.90。

与去年同期相比，高级管理、销售行政/商务、行政/后勤/文秘、广告/会展和信托/担保/拍卖/典当的求职申请人数增幅相对较大，招聘需求人数增幅相对较小或下降，CIER指数下降。而公关/媒介、物业管理、采购/贸易、项目管理/项目协调和财务/审计/税务的招聘需求人数增幅大于求职申请人数，CIER指数回升。

上游新闻记者林祺

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