上游新闻记者从渝中区社保局获悉，今年以来，渝中区切实将就业民生工作摆在更加突出的位置常抓不懈，按照“稳就业”“保就业”的要求，多举措全力确保就业创业一季度“开门稳”。
截至目前，渝中区实现城镇新增就业9690人，城镇登记失业人员1174人，就业困难人员就业814人，全区就业局势保持总体稳定。推动了经济社会高质量发展，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
渝中区社保局搭建“供需平台”，为推动就业“疏通经脉”。
及时建立台账，通过深入开展走访，对辖区内失业人员、就业困难人员、零就业家庭进行摸底排查，针对其家庭收入情况、求职意向和特长技能，建立完善的就业服务台帐，做到底清数明。
同时，积极开辟就业岗位。联合巫溪县先后开展“就业援助月”“春风行动”等网络招聘会，共邀请662家单位参加招聘活动，提供就业岗位1.77万个，活动期间4.8万人参与简历投递，6165人通过视频面试达成初步意向，1万余人参与“云课堂”线上职业指导。
发放“政策红包”，助创业创新“安全着陆”
渝中区不断加大创业担保贷款、自主创业扶持补贴等创业政策宣传落实力度，帮助创业者解决融资难题，降低创业成本，助力创业项目正常运转、安全落地。
今年以来，为3户企业和个体工商户发放创业担保贷款80万元。同时积极培育发展一批创业孵化基地等平台，集中为小微企业和创业者提供低成本、便利化、全要素孵化服务，最大限度降低创业者的风险率。
截至目前，全区共有创业孵化示范基地9个，在孵企业1000余户，累计带动就业8000余人。
提高“一技之长”，为充分就业“提质增效”
渝中区进一步推进就业见习工作，多渠道搭建见习供需对接平台，畅通岗位募集渠道，帮助更多青年通过见习积累经验、及早就业。
截至目前，共组织55家见习基地发布见习岗位3164个，发放就业见习补贴555.89万元。
立足企业发展对技能型人才的需求，不断加强培训师资、培训机构、培训制度等建设，打造培训品牌，同时精准组织有培训意愿的就业困难人员等群体开展职业技能培训，旨在提高劳动者的“看家本领”。截至目前，发放技能提升补贴20.93万元，惠及1198人。
用好“两个监测”，为稳定就业“保驾护航”
积极开展企业用工和失业动态两个监测，及时掌握辖区企业的用工情况。
坚持每月上报汇总数据给市级部门，通过定期监测点上报的数据，分析减员原因和发展趋势，更好地掌握监测企业岗位流失情况从而依据相应变化来调整政策措施，进一步促进就业和稳定就业。
加强监测企业相关人员的业务培训，陆续开展2022年失业动态监测培训会和2022年企业用工监测工作培训会，强化对监测企业填报数据的审核检查，促进监测水平不断提高，确保了上报数据的及时、准确。
上游新闻记者 徐菊
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