3月3日晚间，重庆汽配小巨人秦安股份（603758）公布了2022年股权激励计划，拟向唐梓长等董事、高管在内的共118名核心人员，授予849.0274万份股票期权，约占公司总股本的1.93%，行权价格8元/股，股票来源为依法回购的公司股份。主要业绩解锁条件为2022年和2023年合并报表中扣非后净利润分别不低于2亿元和2.2亿元。
3月3日，秦安股份平收，股价为7.99元/股。
据介绍， 本次股权激励董事、副总经理唐梓长、董事、副总经理罗小川、董事孙德山各 10 万股，董事、财务总监兼董事会秘书余洋 100 万股，董事刘宏庆30万股， 副总经理杨颖 80万股。
秦安股份业绩预显示告，3021年预计实现归母净利润1亿元至1.2亿元，同比减少63.06%至69.21%；但扣非后归母净利润1.6亿元至1.8亿元，同比增长128.72%至157.31%。
业绩变化主要是由于主营业务增长和投资收益、公允价值变动损益、政府补助等非经常性损益事项减少所致。 秦安股份表示，推出上述股权激励计划，是为了进一步完善自身法人治理结构，促进激励约束机制建立健全，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗。考核的目标是扣除非经常损益后的净利润，表明公司回归汽车零部件制造主业并积极推进新能源战略的决心。
上游新闻首席记者 刘勇 实习生 张鲁玉
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