2月21日国内主流媒体观点聚合：

挪威蝉联榜首，我们能学习什么？

历届冬奥会，有一个体育代表团“厉害极了”，它就是挪威。挪威取得好成绩仅仅因为气候适合冰雪运动的开展吗？多家外媒刊文指出，气候只是其中一个因素，成绩更得益于挪威“建立在草根参与基础上的机制”以及“健康和定期锻炼的文化”。对媒体报道进行总结，挪威的经验在于：第一，通过电视转播，扩大某项运动的受众面积，培养运动人口、运动习惯；第二，体育俱乐部众多，这有利于扩大冰雪文化的影响和相关赛事的开展；第三，着重关注青少年参与体育的兴趣而非成绩；第四，务实地开展冰雪运动。

南方都市报评论认为，挪威的成功经验可以说既复杂也不复杂。不复杂在于，它的培养路径和许多体育强国一样，着重扩大体育人口，培养体育文化，让更多青少年凭借兴趣与热爱参与体育运动。复杂在于，是否有恒心和耐心去长久地做这项工作。培养体育人口不是一日之功。首先要让人们了解它，然后才能热爱它。而体育人口达到一定数量，民间和专业相关赛事是否开展，为体育人口分流，让兴趣的归兴趣，职业的归职业，提供各自的发展空间是真正影响该项运动竞技水平的关键。最后，专业赛事具有商业化能力与群众观赛基础后，转播又能通过观看持续为一项运动输送新的体育人口。

期待电子病历全国统一

日前，国家卫健委在答复十三届全国人大四次会议《关于推进电子病历数据共享的建议》时表示，正在研究建立全国统一的电子健康档案、电子病历、药品器械、公共卫生、医疗服务、医保等信息标准体系，并逐步实现互联互通、信息共享和业务协同。经济日报评论认为，敢于迈出这关键性的一步，是因为电子病历如果实现全国统一，将给医患双方都带来巨大的便利。全国统一电子病历建立后，患者到全国任何城市的医院，都能查阅到电子病历。而且，通过对电子病历信息系统的后台进行监控，可以分析判断诊疗行为是否符合相关法律法规、核心制度、技术规范、用药指南等，有助于整体上提高诊疗水平。

全国统一的电子病历还会成为医疗改革的催化剂。多年来，医院之间广泛存在的信息孤岛、信息烟囱等现象，阻碍了技术交流和检查检验结果互认。在电子病历没有统一的情况下，异地就医即使能够直接结算，信息核对工作也很繁琐。建立医保基金监管智能系统，需要将纸质病历变成电子病历，并使用统一的格式与语言。总之，打通统一电子病历这个关节，有利于很多环节的工作顺利推进。

员工“泄露”工资单被开除合不合理？

据媒体报道，某企业员工小郑在发工资当日因工资单遭其他同事“偷瞄”，被公司以“泄露公司机密”定为“一级违规”而开除。小郑对处罚不满，要求公司撤销违规认定并进行道歉和补偿。在不少劳动法专家看来，只有在企业的规章制度合法有效，员工泄露工资或者打听同事工资的行为达到严重程度的情况下，企业据此开除员工才有可能被认定为合法解除。诚然，企业实行薪酬保密制度本身并不违法，而且可以用来减少员工之间因薪水差异而产生矛盾、相互攀比而造成的负面影响，也有利于企业根据每个员工的能力、工作态度及工作岗位，灵活决定薪金水平。但薪酬保密制度也是一把双刃剑，也可能侵犯劳动者权益，制造不公平甚至成为分配不公的遮羞布。

工人日报评论认为，对于企业来讲，可以实行薪酬保密制度，但不能滥用，不能动辄以泄露工资为由开除员工，否则不仅可能要支付违法解除劳动合同赔偿金，也有损企业的形象。当然，站在劳动者的角度，还是希望企业能够主动调整内部管理制度，在对个人工资保密的同时，实行薪酬体系公开，做到薪酬制度、等级、标准公开公正，让劳动者工资拿得明明白白。

免票景区收入上升，告别门票依赖正当时

2月16日至3月31日，河南226家景区的首道门票对游客免费。近两年来，全国多地陆续推出景区门票减免活动以提振文旅消费。部分景区门票免费后，收入不降反升。免除门票费用，其实是“丢芝麻抱西瓜”的事情，你降低或者免除的是门票的收入，而你增加的是客流量。客流量大了，与旅游相关的整体收入也就提高了，餐饮业、住宿业、娱乐项目、地方土特产等等的收入就会走高。正可谓是“墙外损失墙内补”，门票的损失，从其他服务项目里早就能钵满盆盈了。

有关数据显示，大多数免除门票的景区，不仅收入没有降低反而增加，让此类景区尝到了“甜蜜的果实”。红网评论认为，由此来看，“免票景区收入上升”，告别门票依赖正是时候。抱着“门票经济”大腿不放的地方需要辩证看待问题，切莫为了门票的“小芝麻”丢了经济的“大西瓜”。

莫让“知识快餐”冲淡了思考

相关研究报告显示，各大平台粉丝过万的知识类创作者数量呈稳步增长趋势，其视频作品的传播效力远高于平台整体平均水平。获取知识越来越便捷的同时，一些质疑的声音也随之而来：新型知识传播方式具有碎片化、娱乐性等特点，通过这些途径能真正学到知识吗？

应当承认，新型知识传播仍是一种“知识快餐”，无法取代系统的专业学习，是课堂教育、书本学习的有益补充。借助互联网，人们每天都能接触海量的知识和信息，只有通过思考，知识才能真正转换成为解决问题的能力。否则，当我们习惯于肤浅化、感官化的信息与表达，思维认知活动就会长期停留在感知阶段，分析、判断等高级思维能力也将慢慢退化。实践证明，知识的丰富不必然带来能力的提升。人民日报海外版评论认为，在未来的工作和学习中，应努力让思考成为获取知识的自觉行为。唯有如此，方能在纷繁海量的信息中去粗取精、去伪存真，更好地充实自我。

上游新闻评论编译部综合

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