近期，A股上市公司频频推出1折购、甚至0元购的股权激励，不仅上投资者惊呆，也让事情变了味，甚至收到监管函。

事实上，上市公司推出的股权激励计划门槛过低，相当于变相给管理层派发红包、输送利益，本质上是对股东利益的一种损害。

福光股份0元转让给10名董监高和71名骨干

昨日晚间，福光股份公布了追光者1号持股计划(草案)，开启了今年第一次股权激励，此次持股计划的股票来源为公司回购专用账户的公司A股普通股股票，规模不超过12.00万股，占公司当前总股本的0.08%。

值得一提的是，此次激励计划中，10名董监高和71名骨干员工拟获配不超12万股份，股票由公司回购的股份0元转让，无需参加对象出资，这意味着，公司的这批员工能够无偿的获得这批激励的股票。

不仅如此，此次股权激励还没有业绩考核要求，公司给出的解释是，参加本持股计划人员为公司核心管理团队及骨干人员，对于公司的业务发展和战略实现具有重要影响作用。结合公司实际情况，基于上述员工过往工作付出和贡献的肯定和回报，为防止人才流失、增强人才队伍的稳定性，使其继续与公司长期共同发展，通过适当降低业绩门槛，可以充分调动员工的积极性和创造性，故本持股计划未设置公司层面业绩考核目标，公司将通过加强个人层面绩效考核，切实反映员工履行岗位职责情况及实际工作效果，确保本持股计划的激励效果。

申通快递1元“骨折价”，总经理一把浮盈700%多

在福光股份之前，申通快递推行的1元“骨折价”股权激励同样引起了市场的高度关注。

2月14日晚间，申通快递披露第一期员工持股计划（草案），此次员工持股计划持有的股票数量为1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%，其中1435.64万股用于首次参与该员工持股计划的员工，剩余520.35万股作为预留份额在该员工持股计划规定时间内转让。员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。

公告显示，截至2021年1月15日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购股份1955.99万股，占公司目前总股本的1.28%；回购最高成交价为15.50元/股，最低成交价为9.16元/股，成交总金额为2.36亿元（不含交易费用）。

这也就意味着，申通快递斥资2.36亿元回购的股份，将以1955.99万元的“亲情价”卖给自家员工。

在本次员工持股计划中，申通快递总经理王文彬拟认购股数上限为298.12万股，占本次员工持股计划的27.68%。若申通快递股价稳定在现在的8.67元/股，那么王文彬认购的上述员工持股计划，入手浮盈就将超过2286万元，一把浮盈700%多。

值得关注的是，本次员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股。这意味，股票还没上市，此次在持股计划之内的员工就浮盈超7倍。

不过，申通快递近期的股价表现并不乐观，2月15日，该股跌逾4%。另外，申通快递借壳上市时市值最高超过400亿元，而去年公司市值一度跌破100亿元。申通快递市值在通达系上市公司现已处于末位，仅约韵达股份、圆通速递市值的1/4，中通快递的1/11。

迈瑞医疗1.5折受让核心员工和技术骨干

1月19日晚间，迈瑞医疗披露了2022年员工持股计划草案，拟将304.87万股股份以每股50元的价格“打折”受让给员工。

2021年8月，迈瑞医疗抛出价值10亿元的回购计划，并于当年9月1日实施完毕，最高成交价为335元/股，最低成交价为316.18元/股。根据草案，此次员工持股计划受让公司回购股份的价格为50元/股，对比迈瑞医疗最高成交价335元/股的价格，相当于打了1.5折。据了解，本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户已回购的迈瑞医疗A股普通股股票，合计不超过304.87万股，约占当前公司股本总额的0.2508%。

此次员工持股计划的参加对象为公司核心员工和技术骨干，总人数不超过2700人，按照2020年末公司11833人计算，覆盖员工人数比例约22.8%。本次员工持股计划的存续期为48个月。

神州泰岳0元购，80后董事长白拿5000万

神州泰岳在2021年7月披露《2021 年员工持股计划(草案)》，称本次员工持股计划参与对象不超过100名，其中，董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、关键管理人员共6人，本次受让价格为0元/股。其中，公司董事长冒大卫0元获赠1037万多股，占整个持股计划的40%。按照神州泰岳当时股价来计算，冒大卫即将持有的这部分股权接近5000万。

对此，深交所创业板公司管理部火速向神州泰岳下发关注函，要求其说明公司董事、高管、监事选择参与员工持股计划的原因及合理性，是否存在变相向董事、监事及高管输送利益的情形。补充披露员工持股计划受让价格为0是否符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》中“盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等”的基本原则，是否有利于公司的持续发展，是否损害公司及股东利益。

麦趣尔推行1元/股员工持股计划

2020年2月，麦趣尔披露的一份《2020 年员工持股计划（草案）》公告也是让市场各方惊呆了。

按照该公告，基于对公司未来发展前景的良好预期，本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，认购对象包括公司董事长、总经理、财务总监在内的董监高人员等计划将以1元/股受让公司回购专户已回购的股份。可以说，上市公司实施员工持股计划，给予董高监、优秀员工以相对于公司现价一定折扣的价格购买公司股票是很常见的事情，但是像麦趣尔这般以低至1元/股的价格堪称罕见，相对于麦趣尔在公告披露日9.99元/股的收盘价格几乎是1折。

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