春招旺季全面开启。在新冠疫情已成为新常态的背景下，今年春招市场会有哪些新变化？2月14日，上游新闻记者从智联招聘获悉，基于全平台招聘求职大数据及问卷调研数据发现，节后首周求职行为活跃，互联网和软件行业贡献2成招聘职位，物流业岗位领涨。
智联招聘春节后面向企业的调研数据显示，35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转。从企业春招对象来看，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。
今年春节后第一周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨。
记者了解到，平台大数据显示，开工第一周，在招聘需求前10的行业中，互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大，占比合计接近2成，行业薪酬水平也较高。教育/培训/院校行业热度下降，招聘职位数较去年同期减少52.8%，竞争指数上升明显。中介服务行业就业竞争相对缓和，平均每个岗位收到约5份简历。
值得注意的是，开工第一周招聘需求同比增幅前十行业中，物流/仓储行业岗位需求旺盛，职位数增幅排名第一。
“疫情后，物流仓储行业招工需求持续上涨，今年春季依然保持这一趋势。”智联招聘重庆分公司市场总监吴环表示，从数据监测来看，计算机软件、酒店/餐饮、银行等行业招聘职位数同比增幅也相对较大。
从职业来看，健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。其中，运动健身的职位数较去年增长68.6%，餐饮服务增加51.2%，零售百货上升37.8%，健康美容增加23.7%。
对此，吴环分析称，疫情防控精准化对消费影响逐渐减弱，加之春节前后全国各地出台多项促消费举措，服务类和接触类等线下消费复苏，带动上述职业人才需求上涨。
上游新闻记者 谈书
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