据路透社8日报道，一项路透调查发现，尽管许多日本公司认为未来利润会上升，但大多数日本公司预计明年没有涨工资的计划，甚至工资还会有一定程度下调，这可能对日本首相岸田文雄重振内需的目标造成不小的阻碍。
岸田文雄曾表示，他希望看到财富分布更广泛，并呼吁企业将工资提高 3% 或更多，以刺激消费支出。日本政府周三的税收计划草案也显示，政府可能会拒绝向不加薪的公司提供税收减免，并为那些加薪的公司增加扣除额。
日本超市集团永旺购物中心在疫情期间重新开业 图源：路透社
不过，在税收计划细节出台之前，路透社对500余家日本企业进行的调查显示，鉴于大流行的不确定性、全球大宗商品价格上涨和日元疲软，企业可能仍然会拒绝提高工资。
调查显示，共有 54% 的公司希望在下一财年将包括奖金在内的员工工资总额保持不变，而 4% 的公司计划削减工资。相比之下，有50% 的公司认为企业利润在增加。
该调查还显示，四分之三的公司预计会将利润用于资本支出，其次是研发。
经合组织的数据显示，日本员工的工资在过去 30 年几乎没有增长，在此期间，日本经历了增长停滞和通货紧缩的“失去的几十年”。
2020 年日本的平均年薪为 38500 美元，低于经合组织 49200 美元和大多数 G7 国家的平均水平。
“除非整个日本都开始提高工资，否则这个国家没有未来，”一家工业橡胶制造商的经理写道。“抑制工资带来了出生率下降、抑制内需等问题，这将是一个恶性循环。”
上游新闻 毛丹 编译
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