上游新闻记者 周荞/文、图
今（21）日，2021重庆英才大会顺利闭幕。大会期间，重庆发布“巴渝工匠2025”行动计划（以下简称："计划"）。"计划"明确提出，重庆力争到2025年新培养高技能领军人才1000名，打造国际化高技能人才1000名，新建高技能人才培养平台1000个，全市技能人才总量达到500万人。旨在促进“十四五”期间重庆市健全技能人才引进、培养、选拔、使用、评价、激励、交流和宣传制度，推动高技能人才高质量发展和高品质生活，促进高技能人才真正“高起来”，打造“技能强市”的名片。
活动现场
"计划"围绕重庆重点支柱、战略新兴、高新技术制造、现代服务、现代农林牧渔等重点产业和新职业、新产业、新经济、新业态重点领域，提出重点任务10项34条，来打造一支高素质技能人才队伍，基本建成技能强市和西部技能人才高地。
重点任务包括加强紧缺急需高技能人才引进、加强高技能领军人才培养、加强高技能人才培养载体建设、加强技能竞赛示范带动作用、加强高技能人才贯通发展、加强高技能人才激励服务、加强高技能人才交流合作、加强高技能人才作用发挥、加强高技能人才宣传推介、加强高技能人才基础建设等。
据了解，目前，重庆全市共有技能人才446.7万，占全国技能人才总量1.67亿人的 2.68%，占全市就业人口的26.5%，技能人才总量仅次于四川，位于西部第二。
其中，全市高技能人才124.6万人，占全市技能人才的27.9%，高技能人才占比居西部12省区市第一。全市技能人才涵盖58个行业、373个职业工种，其中第一产业44.7万人，占10%，第二产业250.1万人，占56%，第三产业151.9万人，占34%，人才结构与产业结构基本匹配。
而"计划"中，这些数据力争将在2025年有“大飞跃”：数字高技能人才超过160万人，技能人才占就业劳动者总量的30%以上，高技能人才占技能人才总量比例达到32%以上。
如何做？在人才培养载体建设上，重庆将新建5个高技能人才国际合作先导区，10个“巴蜀工匠”协同培养融合区，15个“巴渝工匠”创新发展聚集区，推动该市区县建设100个区域技能人才创业园区，创建50个“智能+技能”人才创新创业市级孵化空间、50个区县级创新创业孵化空间。
围绕乡村振兴战略，重庆将建立100个“巴渝工匠”乡村驿站，对接特色产业打造100个乡村工匠品牌，培训乡村技能人才5万人。
值得一提的是，到2025年末，重庆还将引进海外高技能专家100名，引进重庆市外高技能领军人才100名、紧缺急需高技能人才1000名；此外，重庆力争与50个以上国家和地区建立技能合作关系，与国外合作培养优秀高技能人才5000名，培养成渝地区双城经济圈建设紧缺急需高技能人才2万名。
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重庆哪些行业最缺技能人才，工资最可观？
2021英才大会期间，重庆发布2021年度重庆市高技能人才薪酬调查报告和紧缺职业(工种)目录。
“报告”显示，2020年，重庆技能人才中，金融业技能人才平均工资报酬最高，居民服务、修理和其他服务业技能人才平均工资报酬最低。
同时，近三年来我市技能人才薪酬水平呈稳步上升趋势，年均增长率6.25%。技能人才分布与产业关联性强、企业规模、技能人才学历层次与技能人才薪酬水平呈正相关关系、技能人才薪酬水平随技能岗位等级的提升而增高、取得技能岗位等级资格有助于技能人才薪酬水平加速提升。
而紧缺职业(工种)目录显示，我市目前紧缺的职业(工种)共12种，分别是汽车装调工、无线电监测与设备运维员、家政服务员、电工、车工、机修钳工、企业人力资源管理师、工程机械维修工、工业机器人系统操作员、焊工、电梯安装维修工和社会体育指导员。
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