为了推动公司员工学习成长,加强对自身工作业务的熟悉程度,提高员工的学习力,10月8日,奇点控股在公司内部举办了一场业务交流分享会,人事部邀请了奇点资本董事总经理王苒、中新产元副总经理任志儒,通过线上直播、线下培训相结合的方式,全面讲解股权投资、产园运营的相关知识。
投资老兵王苒立足实践,给出三条股权投资法则
在本期培训讲解中,王苒就以主导过的宁波长鸿高分子科技股份有限公司项目为案例,从微观细节处着手,抽丝剥茧、层层深入,结合案例项目系统诠释了股权投资是什么以及如何选择投资项目。如何估算一家企业是否具备投资价值,则需对被投企业的过往融资情况、行业环境、上下游产业链等几个维度进行考量。王苒仍以长鸿高科为例,对其交易情况、新材料发展行业现状、上下游产业链以及产品用途等维度研究之后,通过全面尽调去考察企业发展过程中的问题,并提出一些可行性解决方案来帮助企业提升整体业绩,最后成功扶持长鸿高科上市。通过投资,不仅扶持了一家企业的成长,也为投资人带来了可观的回报。
最后,王苒依据过往的项目主导经验,总结出了三条股权投资领域的法则,即“以人为本、价值为先;以不变应万变的投资标准;利用但不依赖中介机构工作”,并将这三条法则展开讲解,让那些即使不懂股权投资的新人,也摸到了入行门槛。
据悉,奇点资本是奇点控股旗下私募股权投资板块,以“用投资促进科技、用科技改变生活”为使命,以成长投资和并购投资为主要业务,紧紧围绕科技尤其是硬科技发展主线,重点关注工业技术、信息技术、生物技术、新能源及新材料等五大领域的高科技企业的成长性投资机会,以及国有混改、产业结构调整等带来的并购重组机会。
园区老兵任志儒结合自身经历,讲解产园运营
在产园运营讲解环节中,与股权投资知识分享不同的是,任志儒从宏观角度,阐明了产业园区的概念、业务类型及中新产元在行业中的优势。在阐述商业模式时,任志儒着重介绍了中新产元不同于其他产业地产开发模式、中介模式,基于自身产业基础和集团生态资源,形成了自有投资能力、优质项目储备、线上招商系统等三大核心优势,开展资源服务、离岸创新、受托运营、主题开发四大业务。
最后,他还提到中新产元的产品和服务是相辅相成的,通过提升数字治理能力推动产业质量的发展。同时加强政府智慧化产业的管理能力,通过导入外部产业要素和项目资源,来最大限度的实现企业价值。
在经历长达5个小时的培训,本次业务交流分享会圆满落幕。两位主讲人干货满满,公司员工都觉得收获颇丰,此次业务交流分享会在一定程度上推动了业务协同发展,保证奇点控股特有的“基金+基地+平台”商业模式平稳运行。
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