近日，重庆建工集团2300余名工程技术领域专业技术人才集中参加高技能人才评价，有1500余人通过评价获得技师或高级技师职业技能等级证书。这是重庆市开展技能人才评价制度改革以来，一次性评审认定人数最多的一次。
同时，这也是我市打通“专业技术职称+高技能人才”职业发展双向通道，实现了专业技术人才和高技能人才职业发展融合贯通的成功典型。
喜人成效的背后，是我市近年来深化技能人才评价工作实施的一系列“硬核”改革创新举措。
为激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，我市人力社保部门大力推动技能人才评价制度改革落地落实，建立起以职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核为主的技能人才多元评价体系。尤其是在全国率先贯通了工程技术领域专业技术人才与高技能人才职业发展“立交桥”，更是让人才吃了“定心丸”。得到人力资源社会保障部充分肯定。
“现在拿到了高技能人才等级证书，我们落地各种项目就更方便了。” 重庆建工第三建设有限公司工程师丁波说，这项举措对走技术路线的他来说，无疑是莫大的鼓舞，让他更加安心扎根下来，把手中的工作干好。
同样参与了此次认定的重庆市政交通工程有限责任公司高级工程师刘宗勇也表示，高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，不仅是对人才的鼓舞，也打破了专业技术职称评审与职业技能评价界限，解决了人才职业发展中出现的“独木桥”“天花板”问题。
据了解，本次重庆建工集团面向电工、架子工、钢筋工、砌筑工、防水工、筑路工、起重装卸机械工、混凝土工8个职业（工种），组织2300名工程技术领域专业技术人才参加高技能人才评价,最终评审通过的1500人获得相应的技师或高级技师职业技能等级证书，成为集团首批同时持有专业技术职称证书和职业技能等级证书的复合型人才。
此前，重庆制定出台了《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见》《关于工程技术领域专业技术人才参加高技能人才评价工作的通知》，全国率先对畅通工程技术领域专业技术人才与高技能人才职业发展通道进行试点，旨在加快我市技术技能人才培养。
截止目前，在全市企业、职业院校共开展了6批评审，近2000名工程技术领域专业技术人才评审取得高技能人才职业技能等级证书。
值得一提的是，我市两类人才的贯通融合工作先试先行、推进有力，得到人力资源社会保障部充分肯定，相关文件被转发全国各省市借鉴学习。
市人力社保局相关负责人表示，下一步，我市将总结经验，进一步完善工作流程，充分发挥评价机构主体作用，建立质量监督机制，保证评价的公信力。畅通高技能人才与专业技术人才职业相互评审渠道，将两类人才贯通的领域从工程技术扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育等，以扩展技术技能人才的职业发展通道，激发创新创造创业活力。
上游新闻记者 谈书 市人力社保局供图
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