11月3日，记者从西宁市委组织部了解到，西宁市发挥考核“指挥棒”作用，将生态保护和绿色发展作为考核重点，把生态文明建设各方面工作全面融入绩效考核，积极探索生态优先、绿色发展新路子，树起生态保护优先“风向标”。2022年，各县区(园区)制定个性化年度考核指标42项，生态保护类指标权重达30%。
西宁市持续优化指标体系，分类制定考核目标，对远郊县区突出考核乡村振兴和生态固本，对主城区统筹考核生态环境综合治理和经济社会发展，对园区重点考核高质量发展和生态保护，对市直相关单位注重考核生态保护协作任务。以各县区(园区)经济社会发展水平、资源环境承载能力等为主要依据，根据资源禀赋、发展定位、区位特色等，设置绿色发展差异化个性化指标。压减常规性指标权重，清理未发挥考核成效的指标，将权重资源进一步向生态文明建设相关工作倾斜。将年度考核、日常考核与重点督导有机结合，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，推动考核工作从单向发力向多点汇力、靶向聚力转变，促使生态文明建设各方面工作得到有效落实。
西宁市把考核结果作为检验生态文明建设成效的有力依据，建立健全正确的绩效导向机制、客观的分析评价机制、有效的激励约束机制，真正发挥考核传导压力、激发动力、释放活力的作用。每年围绕生态文明建设成效开展社会公众满意度调查，把发言权、话语权、评价权交给群众，接受公众监督与人民检验。
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