今年来，永春县苏坑镇聚焦持续优化法治化营商环境，以开展“我为企业办实事”为契机，在“135”庭所共建的基础上，升级打造“三促三化”（即促提质、品牌化，促保障、专业化，促长效、普惠化）的多元解纷和精准服务的陶瓷产业集群法治化营商环境中心，进一步将法治建设落户企业，推动陶瓷产业协同升级发展。
苏坑镇位于永春县中北部，陶瓷产业发达，2020年被中国轻工业联合会和中国陶瓷工业协会联合授予“中国陶瓷特色镇·苏坑”的称号。苏坑工业园区总规划用地面积1958亩，其中工业用地821亩，目前已入驻企业34家。
全力以党建促提质 实施“品牌化”项目
树立“双核多元”党建品牌项目。紧密围绕“强化党建引领、服务保障工贸带动型‘五好’乡镇发展”两大核心，细化“推进党建入章、推动惠企举措、拓宽普法途径”等多元措施，为营造法治化营商环境提供有力司法保障。今年来实行法治惠企实事共计36件。
打造“三大工程”法治亮点品牌。由镇党委、政府牵头，实施“保姆式”解忧工程，靠前服务企业，整合全镇资源解决企业难题；启动“门诊式”解困工程，以专家“坐诊”、入企“问诊”等方式，针对性纾解企业法律风险；推进“全程式”解纷工程，发挥商事纠纷多元化解平台作用，全程式跟进纠纷调解，力求有效果、有结果。截至目前，受惠企业共计达33家。
深化“红色韵律”特色品牌活动。联合镇机关党支部、村级党组织与园区内两新党组织联办“亲企助企解难题”党日活动；组建一支党员志愿服务队进驻园区开展“企企铺铺见党员”活动，精选一批党员职工法治带头人驻守企业开展“普法守法我示范”活动，将“红色基因”注入园区中。今年来，活动受益人数达300多人。
强力以机制促保障 深化“专业化”建设
健全法治化营商环境工作保障机制。由镇司法所、企业办牵头，组建法治园区建设服务小组，专门负责营商环境优化工作；完善一套工业园区法治建设管理方案，聚焦“纠纷排查化解”“法治教育提升”等六大方面展开详细规定。
构建“135”庭所共建多元解纷机制。成立永春县首家“135”庭所共建工业区调解室，借力派出所、司法所、工作队、村级组织等熟悉辖区情况优势，引入法庭、律师事务所等专业力量，采取开辟绿色通道、义务法律咨询等方式，引导企业自愿选择方便快捷的非诉讼渠道解决纠纷。自成立以来，共调解企业各项纠纷12件，实现将矛盾化解在一线。
探索苏坑工业园区工会联合会排难解忧路径。启动“主席家访”活动，通过走访企业、深入车间、串门宿舍，与职工群众面对面唠嗑、心贴心交流，从源头发现并化解职工群众困难和纠纷，构筑协调稳定的劳动关系；提供“政策上门”服务，定期组织党员先锋队送政策、解疑惑，增强职工维权意识。今年来，共走访企业41家，开展答疑解惑活动8次。
聚力以精准促长效 催生“普惠化”生态
把法治体检纳进服务里。召集建设“公益律师”团队，以企业自查、专家一对一解答、以案释法等方式开展企业经营风险现场解惑活动，及时梳理法治体检中所反映的频发、高发共性问题21个，针对性设立5张《法官问答》法治牌。
把法治讲堂建在园区里。镇司法所在前期实地走访调研的基础上，以“企业点餐、专家配菜”的方式，开设政策法规、法律事务等多方面课程，满足企业多样化需求。目前，200多名企业家及员工参与其中。
把精准普法留在企业里。开展“深一线，一对一”法律进企业活动，园区内党员先锋队每人结对一名企业职工，实现法律进企业、诚信进岗位、知识进大脑、普法进员工。目前已完成结对20余队，员工学法守法用法意识明显提升。
来源：平安永春
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