为进一步拓展人才“港湾计划”，吸引更多优秀人才来惠创新创业创造，11月6日至7日，惠安县举行了“泉心泉意 惠才惠安”为主题的2021年“博士菁英汇”启航活动及一系列配套活动，大力营造出爱才尊才的良好氛围，汇集了各类博士人才与惠安结成“发展合伙人”“奋斗共同体”，全面助力惠安实现高质量发展。

衣锦还乡 献计献策

“通过这样的活动，让更多惠安籍的人才、惠安籍的博士更了解惠安，让我们的博士都有能为家乡作贡献的机会跟平台，衣锦还乡、荣归故里，与惠安共发展、同进步。”惠安县委常委、组织部部长、人才工作领导小组常务副组长洪亚清表示。

此次惠安“博士菁英汇”活动，诚邀在惠工作和惠籍博士参加，共吸引来自国内外各行各业的70多位博士精英翘楚参与，其中60多位为在外工作的惠安籍博士，他们特地回到家乡惠安参加活动，开展主题演讲、交流研讨、参观洽谈，为惠安发展出谋划策，贡献智慧力量，共襄盛事。

据了解，此次“博士菁英汇”活动以“泉心泉意 惠才惠安”为主题，分别开展了“局长来讲咱厝好政策”、县政府特邀顾问聘任仪式、产学研合作签约仪式及博士代表主题演讲、参观考察等一系列配套活动。其中，共设置石油化工、建筑规划、健康食品、卫生医药、高新技术、经济管理、人文艺术、农业发展等8个专业组别，组织了“大医精诚 情满惠邑”惠安医学博士联谊活动、惠安博士经济洽谈汇、“三惠”（惠女、惠建、惠雕）文化体验活动、惠安农业菁英对接行等7个丰富多彩的子活动。一场场专业领域的高端对话，一次次激情满怀的思想交流，让与会博士、专家与惠安有了更为亲密的“触电”……

“通过这次活动，我感受到了家乡近些年的可喜变化，同时也借这个机会，与行业内高端人才交流互动，把我们的项目、产业需求和惠安企业进行对接，为家乡的发展尽一份力量，我觉得非常有意义。”在“博士-高企”交流对接活动中，中科院海西研究院泉州装备制造研究所团队带头人陈龙祥博士深情地说道。

深度对接 硕果累累

11月7日上午，阳光明媚，惠风和畅。“大医精诚 情满惠邑”暨惠安医学博士联谊会考察交流活动，在惠安县总医院举行，来自上海交大附属胸科医院、厦门大学癌症研究中心、福建医科大学附属第一医院等知名医学院校的惠籍医学博士齐聚一堂，共话惠医建设，共谋惠医发展，共同见证惠安“医学博士联谊会”的成立。

“此次‘医学博士联谊会’的成立，旨在把医学各领域有造诣、有成就、有一定影响力的人才聚在一起，搭建惠安医学博士人才互动交流平台，为我县医疗卫生事业迈上新台阶提供宝贵的智力支持，助推我县高质量发展超越。”惠安县卫健局相关负责人介绍。据了解，近年来惠安坚持做强“名医工作室”平台，持续引进了上海长征医院谢渭芬教授、上海交通大学附属胸科医院何奔教授等一批惠籍名医工作室，让百姓在家门口就能享受到优质的医疗服务。

在此次“博士菁英汇”活动中，举行了3个产学研合作项目签约仪式，包括行业无人机平台智能化研发、闽兴禾圣战略及品牌营销咨询顾问合作、黄塘溪沿线现代农业发展项目生态农业科技服务等。

高新技术组博士一行参观杉鹰无人机及中利科技公司博士工作站。郑诗怡摄

中利科技公司位于城南工业园区，是一家从事行业应用无人机领域研发和生产的科创型企业。该公司与华南理工大学副教授卢少锋博士签订了行业无人机平台智能化研发合作协议。“随着新型智能化技术逐渐成熟，我们围绕无人机续航时长、载荷重量、控制半径等行业痛点开展技术攻关。”卢少锋告诉记者，“此次与惠安企业开展项目合作，将实现双方优势互补，希望通过我们的新技术，为企业创新发展注入新的活力！”

同时，在活动期间还举行泉惠石化产业高质量发展论坛、惠安国土空间规划专家研讨峰会、民宅建设和抗震加固讲座等，博士专家根据自身研究方向，提出了建设性意见。

此外，还聘任了浙江大学化工过程机械博士、中化泉州石化有限公司总经理钱立新，日本国立琉球大学预防医学博士、福建省疾病预防控制中心主任郑奎城等9名博士作为县政府的特邀顾问，通过充分发挥博士的智力优势，搭建政企智沟通桥梁，为惠安高质量发展建言献策、集智聚力。

经济管理组博士一行参观福建起步儿童用品有限公司。张惠玲摄

扬帆启航 未来可期

下阶段，惠安县将持续拓展人才“港湾计划”，通过每年的“博士菁英汇”活动，让更多惠籍和在惠工作的博士专家发挥才智、干事创业。

构筑高端平台。布局引进一批重点实验室、大院大所，推动院士（专家）项目对接落地，推进设立惠安乡村振兴研究院，建设惠安科技人才双创园，引导达利、闽南建工等龙头深耕科技研发，加速落地一批创新型小微产业园、众创空间、孵化基地，不断滋养厚实博士人才在惠创新创业土壤。

加强政企智对接。围绕惠安产业“1543”产业布局，建立“企业-人才”技术对接平台，推进建设泉州（惠安）人才创享中心，开展“人才福建周”“高校惠安周”等活动，进一步强化政府、企业、博士专家三方联系，最大力度促成智企合作，拓宽博士人才在惠创新创业渠道。

推出引才政策。出台鼓励柔性引才专项政策，给予用人单位最高30万元的柔性引才补助；制定鼓励科技创新措施、高水平高校毕业生引才十条等；建立海内外惠籍专家人才信息库1800多名，做到精准引才、科学育才、用心留才。

点对点服务加持。常态化建立“1+1+1”联系服务机制即“县委常委带头联系重点专家、其他县领导联系分工领域专家、乡镇和县直部门领导联系本地本行业专家”，确定“一对一”联系服务专员，定期发布咨询，邀请返乡指导，不断激发博士人才在惠创新创业热情。

“泉”城似锦，“惠”聚菁英。惠安将把博士专家当做最重要、最宝贵的财富汇聚起来，打造人才温馨港湾，提供更加贴心暖心的人才服务，让博士人才在惠安这片创新创业创造的热土上安心安业，为惠安勇当泉州高质量发展主力军，奋力建设海丝现代化工贸港口旅游城市提供智力支持和人才保障。

来源：闽南网

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