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国美通报上班期间“员工摸鱼” 没想到网友先吵翻天

2021-11-18 09:15:51   极目新闻

11月16日,网上流传出一份来自国美控股集团有限公司(以下简称“国美集团”)的内部文件《关于违反员工行为规范的处罚通报》截图。通报文件称,根据相关规定,国美员工在办公区域禁止从事与工作无关之事,如:玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。(据11月17日红星新闻)

国美通报员工上班“摸鱼”的消息,网友吵翻了。

有网友质疑,企业管理已经开始查流量来管控员工了,这样的企业日子还远么?也有网友说,没毛病,正常的企业管理。

从通报的一份表格来看,企业是通过查流量的方式来监控员工,来确认员工的异常情况,从而得出“摸鱼”的结论。而且,根据国美集团的回应来看,他们在认定上还留有一定的余地,以免误伤。

应该说,正如一些网友所言,这的确是企业正常的管理措施,无可厚非。如果每位员工上班都“摸鱼”,那企业还要不要发展?如果“摸鱼”成风,那企业的日子就真的不远了。

但是,这个管理措施遭人异议,也不能说完全没有道理。比如说,如果员工通过自己的手机流量来“摸鱼”,企业能发现吗?如果一位员工只是单纯文字聊天,一天下来也没多少流量,企业能发现吗?这就涉及处罚是否公平的问题了。

另一个争议点就在,现在员工压力大,上班时间也都有自己工作的习惯。正如有人睡觉喜欢开着电视一样,不少人在工作时,打开音乐,屏蔽嘈杂的声音,专注于工作,这也没有什么毛病啊,人也不是单线程动物。还有的人,工作时就喜欢在旁边用手机放视频,时时瞄一眼,听听声音,就是制造一个小的工作氛围,要说能多大程度上影响工作,也不尽然。

企业管理要从严,但也要人性化、区别对待。当然,玩网络游戏、炒股之类,那肯定是不行的。

无论如何,对员工的管理,最终还是要通过业绩考核确定。与其通报员工上班“摸鱼”,不如看这名员工,岗位职责完成了没有?完成的质量如何?从绩效方面入手,恐怕更靠谱一些,也公平一些,更能让人服气。

因为,如果管理只是浮于表面,那就会催生表演式忙活的人,下班磨到最后一个走,该出现的地方马上出现。你别看他上班忙忙碌碌,结果一天啥事没干,就是瞎忙活。这种高级“摸鱼”,更值得企业警惕,更容易坏了企业的风气,也为员工所痛恨。

标签: 员工摸鱼 上网聊天 网友异议 监控员工

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