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为进一步促进全县农村劳动力转移就业工作，12月30日，武定县召开2023年农村劳动力转移就业“百日行动”动员部署会议，标志着2023年全县农村劳动力转移就业“百日行动”全面启动。会议由各乡镇分管领导、社会保障和为民服务中心主任及县人力资源和社会保障局全局干部职工参加。
会议总结了2022年农村劳动力转移就业工作，通报了2022年各乡镇农村劳动力转移就业工作完成情况，并组织大家传达学习了《武定县2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案》，明确了工作目标，压实了工作任务，传导了工作压力。
会议对2023年农村劳动力转移就业“百日行动”作出了具体安排部署，要求要切实以“任务项目化、项目清单化、清单责任化”逐项抓好落实。一是要认真落实方案“三步走”，突出做好“稳和留”，极力抓好“转和调”，全力做实“补和保”；二是要开展好农村劳动力转移就业“稳岗留岗”三项活动，做好外出务工“大稳岗”、返乡人员“大监测”和岗位信息“大推送”；三是开展好外出务工人员“转移输送”三项活动，要做到省外转移就业“大输出”、省内县外转移就业“大协作”、就地就近转移就业“大促进”；四是要开展好农村劳动力转移就业“查缺补漏”工作，帮助有条件、有就业意向的劳动力实现应转尽转；五是要实现农村劳动力转移就业“优化结构”，要通过不断调整就业结构、提高就业质量，促进全县农村劳动力转移就业由规模效应向质量效应转变，由保住岗位向增收致富转变，促进全县农村劳动力务工收入稳步增长；六是要开展好农村劳动力转移就业“温暖人心”工程，帮助群众树立外出务工的信心，确保思想稳定，把人心稳住，用身边典型事例带动将“要我转”转变为“我要转”；七是要促进农村劳动力转移就业“提技强能”，要积极推动农村劳动力转移就业向技能型转变；八是要开展好农村劳动力转移就业“跟踪服务”，及时做好“送信息、送关怀、送政策、送维权”和转岗调岗服务，确保外出务工人员就业稳定，促进群众稳步增收；九是要开展好农村劳动力转移就业“关爱输出”，要出台举措帮助务工家庭解决一些力所能及的困难，让务工人员安心务工。
在下步工作中，武定县将不断加强组织领导，统一思想认识，进一步做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，早谋划、早部署、早实施，采取“线上、线下”相结合的形式，全力确保2023年农村劳动力转移就业“百日行动”顺利开展、取得实效。
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