云南省禄劝彝族苗族自治县持续深入推进“双整百千”四级联创，强化村党组织政治功能，夯实农村基层党建基础，坚持问题导向，精准发力，全面提升农村基层党建质量水平，为推进乡村全面振兴提供坚强组织保证。
聚焦重点找症结。紧盯制约全县农村基层党组织作用发挥、农村基层党建工作发展难点堵点及短板弱项，聚焦村级党组织功能弱化、村党组织书记能力不适应发展要求、党建工作基础不实、党组织引领发展能力不足、服务群众意识不强等方面突出问题，通过县委组织部调研、乡镇党委反馈、驻村干部督导、村党组织自查、党员群众反映等方式，深入查摆问题，找准症结，建立一批重点村的村情台账。2022年以来，摸排确定18个软弱涣散村党组织，采取“四个一”整顿措施实施整顿；分类定级21个后进党支部，责令重新达标创建；调整撤换4名村级党组织书记，保持“一肩挑”比例在98%以上。
问题导向抓整改。调研分析的基础上，乡村两级党组织深刻剖析问题根源，制定整改措施，明确整改责任和整改时限，推动问题整顿提升，坚持每2个月向党员群众公开1次整顿进展情况。督促各乡镇党委以打造政治过硬、基础过硬的农村基层党组织和锻造能力过硬、作风过硬的村级党组织书记队伍为目标，持续在推动突出问题整改、村组干部能力素质培养工程上下功夫，每半年对村组干部队伍开展1次分析研判，对不胜任、不履职、60岁以上人员研究提出去留意见，动态排查整顿软弱涣散和后进党支部，推动问题整改高效务实。
创新载体促提升。禄劝县委组织部搭建起片县域内区党建联盟，将17个乡镇（街道）划分为4个片区党建联盟，结合党支部达标创建、“春城先锋示范党支部”创建、村党组织书记民情走访、村党组织书记“擂台赛”“五个先锋”评选、“三会一课”和主题党日等，推动实现了党员联训、活动联办、制度联建、服务联动、资源联享、信息联通。各乡镇党委创新活动载体形式，开展“院坝会”理论政策宣讲、“村民议事日”活动、农村实用技能培训、乡村振兴“小课堂”学习活动、专题党务培训等活动，补齐农村基层党建短板弱项，打造引领推动乡村全面振兴的坚强堡垒。
夯实基础保质量。脱贫攻坚以来，累计成立农村专业合作社党支部23个、外出务工党支部2个、易地搬迁点党支部3个，持续推进党建引领“五个组织化”程度；储备村级后备力量514名，公开招聘197名村（社区）青年人才担任书记（主任）助理。结合乡村振兴的实际需要，将5个村级党组织调整设置为基层党委，进一步优化组织设置，理顺隶属关系，增强政治功能。为提升新任村党组织书记能力素质，建立乡镇党委班子成员“一对一”帮带培养机制，提升新任村党组织书记政治站位、业务水平和履职能力。
云南网通讯员 张永祥
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