为扎实推进脱贫人口及监测对象的稳岗就业，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，桐城市嬉子湖镇“三举措”强化就业帮扶工作，助力乡村振兴。
一是完善台账，精准管理。以脱贫户及监测对象为目标，建立外出务工劳动力信息台账，切切实实抓好脱贫户及监测对象外出务工动态管理，做到对就业人员年收入、就业方向、技术技能水平、就业去向底数清、情况明。截止目前，该镇脱贫户外出务工就业2647人，监测对象外出务工就业18人。
二是加强宣传，精准荐岗。充分利用企业招聘会、QQ、微信、村务公开栏公示等方式宣传就业帮扶政策，发布用工信息，增进脱贫户及监测对象对就业岗位信息了解；镇村联合帮扶责任人每月入户走访的同时，将适合脱贫户及监测对象就业的岗位信息送到其手中，精准建岗，确保到户到人，搭建脱贫户及监测对象和企业之间的就业平台。
三是政策落实，精准扶持。深入挖掘公益性岗位，推动脱贫户及监测对象实现就地就近就业增收。该镇开发生态护林员、秸秆禁烧员、道路专管员等公益性岗位共计79个，优先向有劳动能力的脱贫户及监测对象倾斜，让无法走出家门的有劳动力的脱贫户及监测对象实现就地就近就业，做到了照顾家庭和增加收入两不误。（吴学明）
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