网络上曾经流行过一个词“凉了”，用来形容一件事情没有结果。时下，越来越多的干部加入到了乡镇队伍，走上了农村工作的“一线”，面对不同的群众需求，大多干部能够苦干实干，但少数干部却选择推脱，甚至选择“躺平”，最后旁人问及项目进展，群众总会苦笑“凉了”。要避免农村工作项目变“凉”，在笔者看来，干部脚下、手上和心中都要有“热气”，做到“下基层、访民情、解民忧、办实事”，真正为农村工作去“凉意”。
脱鞋下田找问题，让脚下有“热气”。初到乡镇或村委会工作的机关干部，一般都会被提醒多出去“转转”。一开始不明白其中含义，每有群众来访，不免感叹“事多”，殊不知在农村工作中，干部不出去找“事”，事情就会主动来找干部。推行“一线工作法”，就是要干部带着问题走入基层，把问题发现在“一线”，解决在“一线”。干部要把到农村看风景的心态，及时转变成紧盯群众“眉头”的状态，把在办公室迈不开的步子，大步、快步的踏在田间地头上，深村入寨调查研究，把群众长途奔走才能办的忧心事，办成不出村就能解决的“放心事”。
五指并用办实事，让手上有“热气”。部分干部刚接手农村工作，不免感叹在农村的事不好办，并简单的将问题归结于工作能力不足。而在农村若不懂得贴近和组织群众，即使工作时间再长，也未必能够做好农村工作。干部在群众遇到困难，要懂得伸手“拉一拉”，让群众能够走出困境；在群众不知道如何发展时，要能够出手“指一指”，帮助群众发展致富；在开群众会时，要主动抬手“握一握”，倾听群众心声，让群众有建设家乡的参与感。不论农村的大事小事，要想办好办成，就要让群众把干部当做可靠的“家里人”。
勤学善思寻良策，让心中有“热气”。一旦农村工作碰壁，部分干部难免想着停下来“调整状态”，但农村工作往往事关民生，很难容许干部有停一停、歇一歇的想法。而一心为民的干部往往都有着一样的特点，就是“停不下来”。干部身在农村，要学会主动谋划，做到心里装着群众，嘴里念着群众。要结合所在村组的优势和劣势，发挥自身特长，为群众多跑一跑，向上争取政策，向下争取支持，向外争取援助，向内做好沟通。把村里的大事小事，当成自己的“家事”，让更多的好的发展项目落地农村，为乡村振兴增添一份主动作为的“热气”。
农家俊（广南县委组织部）
责任编辑：王璐
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