半岛网4月19日讯（记者 迟海雯 通讯员 刘刚 孙冰超）山东省诸城市昌城镇进一步提升基层社会治理法治化水平，不断加强社区法律顾问队伍标准化、规范化建设，发挥社区法律顾问在法治宣传、法律咨询、矛盾调解等方面的重要作用，让群众零距离享受优质便捷高效的公共法律服务，为乡村善治提供了有力的法治保障。
一是建机制、优服务，“挂牌+见面”实现服务零距离。多次召开全镇社区法律顾问工作专题会议、联席会议，进一步理顺工作机制，明确工作责任，重新签订了《2022年社区法律顾问聘用合同》，定时间、定职责，明确法律顾问每周在所包靠服务社区“挂牌”服务不得少于半天，同步开展法律顾问“见面”服务，下沉网格一线，面对面解答群众法律难题，成为群众信得过、靠得住的“法律贴心人”。
二是解民忧、惠民生，“专业+延伸”开辟服务新路径。不定时开展专业技能“比武打擂”，先后组织2次专项考试，督促社区法律顾问增强知识储备，提升服务能力。在此基础上，延伸服务范围，由社区法律顾问为社区网格日常工作提供法律意见，积极开展法治宣传，举办法治讲座，参与人民调解和信访矛盾纠纷化解，确保“小事不出网格、大事不出社区、重点疑难案件不出镇、矛盾就地化解不上交”。今年以来，社区法律顾问共办理法律援助5件，提供法律意见和建议23条，解答法律咨询108人次，参与调解矛盾纠纷10起，处理信访案件4起。
三是比口碑、赛绩效，“考核+激励”激发服务新活力。打破“大锅饭”，创新社区法律顾问绩效考核评估办法，结合社区网格干部、群众代表的意见以及法律顾问日常工作情况，一月一打分，一季度一排名，由镇级考核领导小组每半年进行一次综合量化考核，根据考核结果，实行末位淘汰，将社区法律顾问人数精简至3人，使资金资源集中到能力强、绩效好、办实事的法律顾问手中，激发工作积极性和主动性，为基层社会治理注入法治力量。
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