近日，市人社局召开2022年乡村振兴工作推进会，局领导班子成员、领导小组成员参加会议。
会议通报了一季度人社领域衔接推进乡村振兴就业帮扶、社保帮扶、人事人才帮扶、技能帮扶、包联帮扶进展情况，并对做好下一步乡村振兴工作进行了具体安排。
会议指出，一季度，全市人社系统紧紧围绕国家、自治区和我市关于乡村振兴的工作要求，通过推进就业扩容提质，抓实社会保障改革提质、抓细技术技能人才引育提质、聚力转作风提效能促发展，精心谋划，科学施策，扎实推动我市乡村振兴工作取得了明显成效。
会议强调，要从政治、战略、全局的高度深刻认识做好乡村振兴工作的重要性，全面落实中央农村工作会议精神和中央一号文件精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，明确下一步工作的主攻方向和工作措施，不断提升广大农区居民的幸福感、获得感和安全感。
会议要求，要在强化就业创业帮扶上展现新作为，帮助脱贫劳动力提高技能水平，多渠道搭建用工平台，强化就业创业精准服务，扩大政策知晓面和惠民政策覆盖面，促进脱贫劳动力稳定就业。要在兜牢社保民生底线上确保新成效，持续提升全民参保意识，坚持以全民参保工作持续提质增效，不断扩大社会保险参保覆盖范围。要在增强人事人才内生发展能力上务求新提升，紧盯群众“急难愁盼”问题，对长期在基层服务、做出贡献的专业技术人才，给予职称评审、人才项目评选等政策倾斜和项目支持。要在加强农区人才职业技能培训上彰显新担当，开展各类农区居民职业培训，积极联合行业部门举办职业技能竞赛，提升农区居民技能水平。对有意愿自主开展技能人才评价的农业企业和开设涉农专业的技工院校优先进行职业技能等级认定机构备案，提升农区居民就业能力。
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