“村环境保洁员活儿不累，每个月500元的收入，不耽误种地，还能方便照顾患病的丈夫，这得感谢村两委的帮助!”日前，怀远县河溜镇永济村脱贫户孙尚兰在村庄道路上一边清扫垃圾，一边心存感激地对笔者说。
在河溜镇，像孙尚兰这样的脱贫户从事公益性岗位就业人员有323个，帮助有能力但又不能离家脱贫人员落实就业帮扶政策，既防范了返贫，又促进了乡村振兴。
该镇坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，结合当前农村公共服务等领域岗位需求，广泛开展摸底排查，征求、收集脱贫户的就业意愿;坚持因村制宜、按需设岗，把乡村振兴、环境整治、美丽乡村、农村绿化、安全保卫、护林护路等10余个需要劳动力的刚性需求，与脱贫人口有实际困难走不出家门的实际情况结合起来，在村内开发贫困劳动力力所能及的保洁、保绿、保安、保路、治安巡逻、防溺水等岗位，聘用16-59周岁的有劳动能力和有就业意愿的脱贫户，重点解决“无法离乡、无业可扶”的脱贫户，符合条件人员自我申报，经村上报、镇审核、公示等程序，做到全程公开、公平、公正，确保公益性岗位帮扶到最需要的人，确保他们就业增收。
为发挥好公益性“小岗位”在脱贫攻坚和促进乡村振兴中的“大作用”，该镇制定村级公益性岗位相关管理制度，明确岗位职责、工作目标，与从事公益岗位人员签订就业协议，实行考勤台账式管理，对公益岗位实行动态化管理，对因年龄、身体等原因不能从事公益性岗位人员及时进行相应调整，确保每个公益性岗位每月工作不低于15个工作日，明确做到公益性岗位有岗、有人、有事、有人管。截至目前，全镇共开发公益岗位323个，激发了脱贫户的内生动力，增强了脱贫的长效性和稳定性。(刘流 袁帅 安徽经济报融媒体记者 李世龙)
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