专稿：宿州市埇桥区积极探索“招才引智”新模式，创新实施“博士专家进埇桥”项目，通过博士专家智力支持、专业支撑、模式设计、方法创新、资源对接等形式，打造以实际需求为导向、运行机制灵活、智力转化体系相对健全的服务模式，促进全区乡村振兴驶入“快车道”。
聚焦快、准、稳，联系对接“直通车”。通过“聚智囊，办讲堂，谋规划；邀百企，驻产业，求发展”，做好与实力较强公司对接，促进合作快速达成，探索构建乡村振兴新路径。项目实行“1+1+1”模式，根据乡镇和园区发展规划需求，组织29名有乡村振兴情怀、专业能力强、身边资源多、工作单位平台高的博士柔性聘任到埇桥区25个乡镇和4个园区任副（乡）镇长和副主任，带动一个产业进驻，为乡村振兴“把脉问诊”，出谋划策，提供理论、智力和产业支撑。
聚焦点、线、面，按下服务“快捷键”。项目博士实行“一对一，点对点”服务，结合驻地实际，开展走访、调研，结合“四区两基地”和“八大产业链”建设，积极开展“双招双引”工作。共走访了110余个村、180余个企业和农民互助组织，组织参加乡镇及企业座谈交流会70余场。在“生产线和产业链”上发挥博士专家团队联动作用，根据乡镇和园区不同情况，统筹博士专家力量，实现优势互补，资源共享，解决不同领域问题，推进区域全面振兴，为全区高质量发展提供创新动力。
聚焦实、短、缺，补齐接续“小短板”。认真贯彻落实中央和省、市乡村振兴战略规划，推进“博士专家进埇桥”合作项目实施，不断求实实践。坚持问题导向，将智力支持、产业支持、科技与实践相结合，补齐发展短板，探索“招才引智”与“招商引资”新模式、新路径、新抓手。组织开展乡村振兴“院士博士大讲堂”，设置专题课程，邀请高层次、有权威的专家进行授课，构建系统化培训体系，提升创新发展理念。截至目前，已组织《践行乡村振兴 重在路径抓手》、《观光农业的产业发展》等专题培训，培训人员达2400余人。（张悦）
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com
营业执照公示信息