为切实发挥乡村公益性岗位在民生工程就业促进中的兜底保障作用，亳州市谯城区人社局大力开发乡村保洁、道路维护、光伏看护员、治安巡逻员、护林员等公益性岗位，改善村容村貌，促进乡村振兴。
全面摸清底数，建立动态台账。谯城区人社局全面按照省、市实施细则中人员选聘的要求，增设乡村公益性岗位摸底工作,督促各乡镇安排部署，组织专门力量，摸清辖区内未就业的脱贫劳动力底数和具体情况，坚决做到全排查、全覆盖、全登记，并汇总造册建立台账，做到重点摸清、动态掌握。
及时进行公示，加强政策宣传。在村部对当月公益岗位人员名单及补贴情况进行公示，接受当地群众监督，同时通过区政府网站、谯城先锋网站等，及时将扶贫公益性岗位人员名单内容信息按月进行公示，接受社会监督。
精准设置岗位，就近安置就业。结合各个乡镇、街道，根据实际需求，适当开发适合贫困劳动者就业的岗位，如护林员、护路员、护塘员、清洁员、交通劝导员、治安协管员、河道护河员、光伏看护员等等岗位。依托当地乡镇企业等载体提供就业岗位，拓宽贫困劳动者就业渠道，促进贫困劳动者就近就业。
2021年，谯城区人社局累计开发乡村公益性岗位约8400个，发放岗位补贴约5000万元，用于安置脱贫劳动力等困难群体就业，帮助脱贫群众实现就业增收、巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。(武廷凯 武清海 程梦飞)
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