乡村振兴，关键在人。目前大部分乡村农业发展水平低，乡村干部缺少专业技术人员，城乡融合存在障碍，实用人才培训在精准精确性上存在针对性不强等问题。
建议
一是创造条件“留”人才。通过物联网、信息化技术，电子商务等新模式，大力发展智慧农业、休闲观光农业，延伸电子商务、直播带货、物流配送等服务，提升乡村振兴原动力。二是精准施策“用”人才。统筹使用乡村基层各类编制，探索赋予乡镇更加灵活的用人自主权和技术职称评聘办法，推动技术人才向乡村一线倾斜。三是畅通渠道“引”人才。在推行宅基地“三权”分置改革方面，出台政策支持引导退休干部、技术人员等回乡服务乡村。四是菜单定制“育”人才。实施人才订单式精准精确培养模式，开展“农情课堂”打造农村实用性技能人才队伍。（李品军 黄永君）
[ 责任编辑：张翕然 ]
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