近年来，随着甘肃省天水市电商孵化基地、直播培训基地不断涌现，不少大学生毕业后选择回到家乡；一些外出打拼的“能人”、发展好的“带头人”也都主动返乡参与电商发展。家门口的新兴产业让不少天水新农人走出了一条新的致富路。
所谓“新农人”，就是新一代从事农业产业的人群。在当前大力实施的乡村振兴战略中，一些地方面临的最大困难就是缺乏这类人群。曾几何时，有些地方一提到困难就说缺资金。可真正有了资金，上了项目，却又经营不善，发展不起来。归根到底还是缺乏有知识、懂经营、善管理、接地气的人才，“新农人”的出现，恰逢其时。
大力培育新型职业的“新农人”并充分发挥其作用，具有多重经济社会效应。通过具有强有力措施让农业成为最有广阔前景的职业，会吸引更多年轻人爱农务农。另一方面，农村面临的现实，也迫切需要培育一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的“新农人”队伍，为乡村振兴提供源源不断的人才支撑。
如何大力培育“新农人”，切实发挥他们在乡村振兴中的主力军作用，当前各地都有探索。比如实施“新农人”轮训计划，加快培育一批专业大户、家庭农场主、农民合作社领办人和农业企业骨干，通过政府购买、委托培养、财政补贴、以奖代补、信贷优惠等方式，支持“新农人”创办专业合作社、专业技术协会、龙头企业等。应该说，这些都是壮大“新农人”队伍，为乡村振兴助力，谋农村长久发展的切实举措。
当然，真正让“新农人”在农村大舞台上，舞活龙头，施展拳脚，除建立完善“新农人”制度体系外，还应运用信息化手段，实施精细化管理，尤其需要有“留人机制”，确保“新农人”在乡村留得住、用得上、有收益。同时，“新农人”应不忘肩上承载着的使命，安下心来，沉下去多接地气，好好地在农村干出一番事业。
我们应聚合多方力量为“新农人”茁壮成长培育沃土，大力激发“新农人”的巨大创造力，使他们在壮大自身的同时，也壮大农村经济，增加农民收入，为乡村振兴助力，最终实现农村加快发展和“新农人”不断成长进步的双赢。（张友江）
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